東京都では、無料の介護職員初任者研修を開講するそうです。都内で高齢者介護業務への就労を希望する方を対象に、夏休みや冬休み、土曜日・日曜日など働きながらでも無料で受講できます。詳細は、こちらをクリックしてください。

医療情報

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緩和ケアの現状と課題

緩和ケアの現状と重要性 緩和ケアは、末期患者や慢性疾患患者の生活の質を向上させることを目的とした医療であり、在宅医療や入院医療の双方で重要な役割を果たしています。日本における緩和ケアの現状を詳しく探るとともに、その必要性や課題について考察し...
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この先、三次救急医療は減少していく

三次救急医療とは、生命に関わる重篤な病気やけがに対応する医療体制を指し、通常、専門的な知識と高度な設備を備えた医療機関で提供されます。しかし、今後この三次救急が減少していく理由には、複数の要因が考えられます。以下に、それらの要因について詳述...
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訪問看護における不正受給の現状と対策

現状と問題点 最近、訪問看護における不正受給が相次いで報じられています。非常に多くなってきました。特に問題視されているのは、精神科訪問看護における不正請求や過剰な訪問看護の実施です。事業者が実際には行っていない訪問を行ったと偽って診療報酬を...
医師事務作業補助者

医療事務の転職に対して考えてみた

医療事務の転職を考える際には、さまざまな視点からメリット、デメリット、優遇条件、懸念事項を検討する必要があります。医療事務は医療機関における重要なポジションであり、業務内容も多岐にわたります。そのため、転職にはリスクもありますが、キャリアア...
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役職者に対する不満が原因で退職を選択する

医療従事者の中で、役職者に対する不満が原因で退職を選択する職員が存在する理由について考えてみます。 医療従事者の役職者が「役職」として機能しない理由には、複数の要因が絡み合っていることが考えられます。まず、医療の現場では専門的な知識や技術が...
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メンタルヘルスで休職した場合の復職

医療従事者がメンタルヘルスの問題で休職した場合の復職については、多くの要因が関わってきます。以下に、そのプロセスや考慮すべき要素を詳しく述べます。 メンタルヘルス問題の理解 まず、メンタルヘルスの問題がどのようなものであったかを理解すること...
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新しい職場に馴染むための10の戦略

医療従事者であれ、新しい職場に馴染むための方法は、多くの人にとって重要な課題です。新しい環境に適応し、チームの一員として効果的に働くためには、いくつかの戦略が役立ちます。転職を成功させる為にも以下に、その方法を詳細に説明します。 1. 前向...
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医療の民間資格ビジネスに便乗しない

看護師も技師(技士)においても、適切な知識と技術を持った専門家が患者の健康と安全を守ることは非常に重要です。しかし、近年、医療の様々な民間資格ビジネスが急増しており、これに便乗しないことの重要性が問われています。 もちろん、中には医療事務分...
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求人は、ホームページを持つ医療機関を選ぶ方が断然に安全である理由

現代の求職活動において、インターネットは欠かせないツールとなっています。特に医療機関の求人を探す際には、ホームページを持っている医療機関を選ぶことが非常に重要です。また、各医療機関それぞれは、ホームページで集患や求人を期待していますので、か...
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看護師が知るべき転職のタイミングと方法

看護師は、長時間労働や過酷な労働環境などから、転職を考える人も少なくありません。しかし、中々職場を辞める選択肢までは考えにくいのではないでしょうか?しかし、筆者も同じでしたが、職場を辞める選択は決して間違いではなく、スキルアップや待遇改善、...