臨床工学技士の転職が難しいと言われている唯一の理由！あなたは知ってますか？

看護師さん

そう言えば管理人さんは、臨床工学技士でしたよね？

管理人

そうです。以前は臨床工学技士として働いていました。

看護師さん

なんで辞めたんですか？

管理人

確かに臨床工学技士は、働き甲斐のある職業です。

しかし、給料が少ない。それがきっかけです。

臨床工学技士として転職を考える際、臨床工学技士転職難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。実際、臨床工学技士の転職は他の職種と比べて求人が少ないため、転職活動が難航することがあります。特に、転職先の選び方や適切なメーカー選び、さらには他職種への転職の可能性についても考慮する必要があります。

また、臨床工学技士の離職率は10%程度と世間的には高くはありません。よって、職場定着が、転職活動に影響を与える要因の一つになります。離職率が低い分、転職のチャンスが少なくなり、同じように狙っていた転職者同士で競争が激しくなることもあります。特に人工心肺業務は、臨床工学技士でも人気の業務ですので激化する可能性は否定できません。

本記事では、臨床工学技士の転職活動におけるポイントを詳しく解説します。転職が難しい理由を理解し、どういった対策を取れば成功するのかを知ることで、より有利な転職活動ができるようになるでしょう。

下記：引用臨床工学技士 – 職業詳細 – Job Tag – 厚生労働省

臨床工学技士の転職が難しい理由とその背景
求人数が少ない理由や地域ごとの求人状況
臨床工学技士として活かせる仕事や他職種への転職可能性
転職活動を成功させるためのポイントや対策方法

目次•監修

臨床工学技士転職は難しい？その理由と対策
臨床工学技士転職が難しい時の成功法と活かせる仕事

臨床工学技士転職は難しい？その理由と対策

臨床工学技士転職が難しい理由とは？
臨床工学技士転職時の求人が少ない理由
臨床工学技士の離職率が転職に与える影響
臨床工学技士転職活動時に重要なメーカー選び
臨床工学技士の転職で他職種への挑戦は可能か？

臨床工学技士転職が難しい理由とは？

臨床工学技士の転職が難しい理由は、いくつかの要因が絡み合っているためです。まず、臨床工学技士は専門的なスキルが求められる職種であり、求人の数自体が限られているという点が挙げられます。特に医療現場では、技術や知識が高度であり、即戦力となる人材を求める傾向があります。また、臨床工学技士の業務は多岐にわたり、一定の専門知識や経験を積む必要があります。このため、経験が浅い、あるいは資格があっても実務経験が足りない場合、転職先を見つけることがさらに難しくなります。医療現場では、特に技術が求められるため、適応力の高い人材が求められますが、転職時にはその適応能力が証明できるような実績が求められることが多いです。

また、「組織」という問題があります。採用する年代、上司や部下との相性を検討したり、人物像を非常に重要視すると思っています。野心が邪魔になる場合もあります。年功序列の組織であればあるほど、害になるのを採用したくないと思っていますので、大きなところは良し悪しです。要するに、組織にとって影響が無さそうな人物を採用する傾向にあるということです。CEセンターやCE部門が確立しているところはこの傾向が大きいと思います。

臨床工学技士転職時の求人が少ない理由

臨床工学技士の転職時に求人が少ない理由は、主に医療機関の人員体制や予算によるものです。医療業界全体において、安定したスタッフ配置が求められるため、急な求人が発生することは少ないといえます。病院など大きなところでは、臨床工学技士の役割は非常に重要ですが、定期的な採用が行われないため、空きポジションが出にくいのです。

さらに、臨床工学技士の求人は地域によっても大きく異なります。都市部では求人の数が多い一方で、地方ではその数が限られる場合があります。地方では、専門職の人材が集まりにくく、求人が少ないと感じることが多くあります。加えて、臨床工学技士の仕事に従事する施設数も少ないため、転職先の選択肢自体が限られるという現状もあります。定着率が高いという見方もあります。

参照データ：臨床工学技士の業務実態報告 2023

臨床工学技士の離職率が転職に与える影響

臨床工学技士の離職率は高くありません。転職市場としては盛り上がっているわけもありません。離職率が低いということは、業界全体において人材の流動性が低いことを意味します。転職者より新卒の方が有利に働く職域であり、定着率も高めの職域です。よって、求人が少ない傾向にはあります。そうであっても離職につながる技士もいます。離職理由としては、職場環境や労働条件、キャリアアップの機会不足などが挙げられ、これらの問題が解決されない限り、再び転職を考えることになります。低い離職率だからこそ、求職者にとってのチャンスは少ないもの、貴重なものという感覚です。私もそうでしたが、転職サイト登録後半年後にやっと希望案件がめぐってきました。そして、めでたく就職となった過去がございます。

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臨床工学技士転職活動時に重要なメーカー選び

臨床工学技士が転職活動を行う際、メーカー選びは非常に重要なポイントとなります。なぜなら、メーカーごとに取り扱う医療機器や技術、職場環境が異なるため、自分のスキルやキャリアプランに合った企業を選ぶことが、転職成功の鍵を握るからです。例えば、あるメーカーでは最新の医療機器を取り扱っており、技術の最前線で働ける機会が多い一方、別のメーカーでは安定した働き方ができるものの、技術的な挑戦は少ないことがあります。

メーカーを選ぶ際には、まずその企業が提供する製品やサービスが、自分の得意分野や関心に合っているかを確認することが大切です。また、メーカーの規模や経営方針も重要な要素です。大手のメーカーであれば安定性や福利厚生が充実している一方、ベンチャー企業では新しい技術に挑戦できる環境が整っていることがあります。それぞれの特徴を理解し、自分に合った環境を選ぶことが、転職活動を成功させるために欠かせないポイントとなります。ちなみに医療機関に勤めるよりも給料は比較的高い傾向にあります。これは覚えておいた方が良いと思います。

参照データ：臨床工学技士の業務実態報告 2023

臨床工学技士の転職で他職種への挑戦は可能か？

臨床工学技士が他職種に転職することは可能ですが、いくつかの課題があります。臨床工学技士の仕事は、医療機器の管理やメンテナンス、手術室でのサポートなど、専門的な知識と技術が求められます。そのため、異なる職種に転職する際には、スキルの再習得や新しい資格取得が必要になることがあります。

例えば、臨床工学技士から営業職や技術職への転職を目指す場合、その業界で求められる知識や経験を補うために、専門的な勉強やトレーニングを受ける必要があるかもしれません。また、医療業界内での転職であれば、転職先の職種に応じた専門知識が求められる場合もあります。

ただし、臨床工学技士の経験を活かせる職種もあります。例えば、医療機器メーカーや医療関連のIT企業などでは、臨床工学技士の専門的な知識が非常に重要なスキルとして評価されることがあります。このように、自分の得意な分野や興味をもとに他職種に挑戦することは十分に可能ですが、そのためには必要な知識やスキルを補う準備が大切です。

私は現在、同じ医療業界でもまったく異なる世界に身を置いています。しかし、臨床工学技士で働いていた時間と知識をフルに使った結果が現在につながっていると自負していますし、周りの先生方もそう感じていると思います。臨床の話も出来る事務職という扱いです。

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臨床工学技士転職が難しい時の成功法と活かせる仕事

臨床工学技士転職が難しい時の成功法と活かせる仕事
臨床工学技士の転職先選びで大切なポイント
臨床工学技士転職での就職先選びのコツ
臨床工学技士転職後にキャリアアップする方法
臨床工学技士転職活動成功のための心構え
臨床工学技士転職時に知っておくべき重要情報

臨床工学技士が活かせる仕事とは？

臨床工学技士は医療機器の運用や管理を行う専門職であり、転職先でもその専門知識や技術を活かせる仕事は多くあります。まず、医療機器メーカーや医療機器のメンテナンス・販売業務では、臨床工学技士の経験が非常に役立ちます。実際に機器を操作するだけでなく、その設計や改良に携わることができるため、技術力をさらに高めることができます。

また、病院やクリニックでの管理職や教育職も臨床工学技士のスキルを活かせる仕事です。管理職では医療機器の予算管理やスタッフの育成、施設の設備計画に携わることができます。教育職では、後輩の臨床工学技士を育成したり、機器操作に関する研修を行ったりすることができます。これにより、臨床工学技士としてのスキルを活かしつつ、さらにキャリアを積むことが可能です。

さらに、医療業界以外でも臨床工学技士が活躍できる仕事もあります。例えば、医療機器に関連するコンサルタントやリサーチ・開発職、さらには医療関連のIT企業やシステム開発なども、臨床工学技士の経験を活かせる分野です。自分の得意な分野や興味のある領域を考慮し、活かせるスキルを積極的に探していくことが、転職を成功させるポイントとなります。

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臨床工学技士の転職先選びで大切なポイント

臨床工学技士の転職先を選ぶ際には、いくつかの重要なポイントを押さえることが大切です。まず、職場の規模や環境をしっかりと確認することです。大きな病院や医療施設では、最新の医療機器を扱う機会が多く、技術をさらに向上させるチャンスがあります。しかし、一方で、スタッフが多く、仕事の役割が細分化されることがあるため、独自の経験を積む機会が少ないこともあります。

一方、小規模な病院やクリニックでは、担当する業務範囲が広くなることが多いですが、医療機器の種類が限られている場合もあります。このように、転職先の規模や取り扱う機器の種類に応じて、自分がどのようなスキルを伸ばしたいのかを明確にし、そのニーズに合った職場を選ぶことが重要です。また、給与や福利厚生も重要な要素です。転職時には自分の生活スタイルや将来設計を考慮し、条件が満たされている職場を選ぶことが求められます。給与だけでなく、勤務時間、休日、医療保険などの福利厚生も合わせて確認しておきましょう。

臨床工学技士転職後にキャリアアップする方法

臨床工学技士が転職後にキャリアアップを目指すためには、まず新しい職場でのスキル向上を意識することが大切です。転職先で取り扱う医療機器や技術がこれまでの経験と異なる場合、新しい分野に挑戦することで知識を深めることができます。また、資格を取得することも効果的です。例えば、臨床工学技士としての資格をアップグレードすることで、より高度な業務に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。

次に、職場内でリーダーシップを発揮することもキャリアアップに繋がります。プロジェクトの担当者やチームリーダーとして責任を持つことで、マネジメントスキルを磨き、将来的な昇進に有利になることがあります。また、業界のトレンドや最新技術について継続的に学び、専門知識を深めることも重要です。セミナーや研修を積極的に受けることで、業界の変化に対応する力をつけ、職場でも頼りにされる存在になることができます。

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臨床工学技士転職活動成功のための心構え

臨床工学技士の転職活動を成功させるためには、まず自分の目標を明確にすることが重要です。自分がどのような職場で働きたいのか、どんなスキルをさらに伸ばしたいのかを考えることで、転職先を選ぶ際に迷いが少なくなります。目標を定めておくことで、求人情報を比較する際にも自分に合った選択がしやすくなります。

次に、転職活動には時間がかかることを覚悟しておくことも大切です。臨床工学技士の職場は専門性が高いため、転職活動が長期戦になる可能性もあります。焦らず、自分に合った職場をじっくりと選びましょう。また、転職活動中には自分のスキルや経験をきちんとアピールすることが大事です。履歴書や職務経歴書では、具体的な成果や実績を記載することで、採用担当者に自分の強みをしっかり伝えることができます。

最後に、柔軟な姿勢を持つことも重要です。思い通りの転職先が見つからない場合でも、自分の経験を活かせる別の分野や職種に目を向けることで、新たなチャンスが広がります。臨床工学技士としてのスキルを活かす職場は医療業界内だけではなく、関連分野にも存在していますので、広い視野を持ちながら転職活動を行うことが、成功への近道となります。

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臨床工学技士転職時に知っておくべき重要情報

臨床工学技士が転職活動を行う際、いくつかの重要な情報を事前に把握しておくことが成功への鍵となります。まず、転職市場の動向を理解しておくことが大切です。特に臨床工学技士は専門職であり、求人が地域によって異なるため、転職を考える際は自分が希望する地域での求人状況を調べることが重要です。都市部では多くの病院や医療機関が存在するため求人が多い場合がありますが、地方では求人が限られることもあります。

私は、臨床工学技士として年収アップだけ目的に転職を考えるのは、全く合理的な考え方だと思っています。年収が自分の目標に達していない、あるいはキャリアの成長を感じられない場合、転職を通じて新たな機会を求めることは非常に現実的な選択肢です。私のように、臨床工学技士でも年収が800万円を超える人は医療業界では稀だと思っています。もちろん、夜勤も当直も残業もありません。定時で帰って800万円以上です。一般的な病院勤務でそこまでの年収を得るのは難しいでしょう。多くの場合、年収の上限は施設や地域、職位によって決まるため、一定の限界があります。資格にとらわれすぎると、昇進や年収アップのチャンスが狭まります。資格にとらわれすぎず、キャリアの幅を広げること、そしてお金と将来的な立ち位置を意識した転職活動を行うことで、年収アップは十分に実現可能だと考えます。