看護師が転職を成功させるために知っておくべき５つのポイント

看護師さん

最近、転職を考えているんですが、どの病院を選べばいいのか分からなくて…

管理人

転職を成功させるには、まず自分の希望条件を明確にすることが大切だよ

看護師さん

でも、条件を決めても、本当にいい職場かどうか判断するのが難しくて…

管理人

求人情報だけで判断するのは危険だから、職場の口コミや見学を活用するのがポイントだね

看護師さん

面接も不安です。どんな質問をされるのか、ちゃんと答えられるか心配で…

管理人

よく聞かれる質問を事前に準備しておけば、落ち着いて答えられるよ

看護師さん

なるほど…。転職を後悔しないために、しっかり準備して臨みたいです

管理人

そのために、転職活動の流れや成功のポイントを詳しく解説していくね

看護師としてのキャリアを積んできたあなたが、転職を考える時が来たと感じているかもしれません。転職を決意する理由はさまざまで、給与や勤務条件の改善、人間関係のストレスからの解放、キャリアアップを目指すなどが挙げられるでしょう。しかし、転職活動には不安や悩みもつきものです。「本当に転職すべきか？」、「どの転職先を選べばいいのか？」、「転職後に後悔しないか？」といった悩みが頭をよぎることもあるでしょう。

看護師転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。

私は、現在法人の理事をしながら、現場の管理者として運営管理、労務管理、人事管理など多岐にわたり管理業務を行っています。また、外来クリニック、訪問看護ステーション、訪問診療クリニックの管理も行っています。要するに私は、採用する側の人間であり、転職希望の看護師、転職会社の特徴、転職エージェントの質などを良く知っている業界の人です。

転職者は、転職市場を良く理解し、適切に対応することが成功のカギとなります。本記事では、看護師転職を成功させるために看護師側が知っておくべき5つのポイントを紹介します。これらのポイントを押さえることで、転職活動をスムーズに進め、あなたにとって理想的な職場を見つけることができます。転職を成功に導く実践的なアドバイスをお届けしますので、ぜひ最後までお読みください。

転職を成功させるための準備や具体的な進め方を理解できる
転職市場の状況や求人の選び方を把握できる
面接対策や自己PRの作成方法を学べる
転職後の職場環境やサポート体制の重要性を理解できる

目次•監修

転職を考えている看護師へ | 転職成功を導く5つのポイント
看護師が転職する際に気をつけること

転職を考えている看護師へ | 転職成功を導く5つのポイント

自分の希望条件を明確にする

転職活動を始める前に、自分の希望条件をしっかりと整理することは、転職後の満足度に大きく影響します。希望条件が曖昧なままで転職活動を進めると、後で「思っていたのと違う」と感じたり、転職先で不満が生じる可能性があります。自分の理想の働き方を明確にし、転職先に求める要素を絞り込むことで、より自分に合った職場を見つけることができます。

実践方法

希望する給与や勤務時間をリストアップ
とにかく自分が望む給与、勤務体制、勤務時間、夜勤の有無、通勤時間、通勤方法、通勤距離など思いつく条件を全てリストに書き出してください。書くことが大切であり、整理するのは二の次です。

勤務形態（フルタイム、パートなど）や勤務地を明確にする
自分がどのような勤務形態で働きたいか（フルタイム、パートタイム、時短勤務など）、また、どのエリアで働きたいのかを明確にします。勤務地や勤務形態の希望を整理しておくことで、求人情報を絞り込みやすくなります。
転職先に求める職場文化や働き方について考える
職場の文化や、チームの雰囲気、上司との関係、キャリアアップの機会なども考慮しましょう。自分がどのような働き方をしたいのか、どのような職場環境が理想かを明確にすることで、転職先選びがスムーズになります。

希望条件を絞り込みすぎるのは良くありません。柔軟に対応できる部分と、どうしても譲れない部分を区別し、転職活動を進めましょう。また、理想と現実のギャップを理解し、無理のない範囲で条件を設定することが大切です。条件に合った求人を見つけるためには、あらかじめ自分の優先順位をつけておくと効果的です。

転職市場をリサーチする

転職市場をリサーチすることは、看護師転職活動を成功させるための重要なステップです。自分の市場価値を把握し、求職者としてどのような選択肢があるのかを知ることで、より効果的に転職活動を進めることができます。また、現在の求人市場を理解しておくことで、給与の相場や求められるスキルを明確にし、理想的な転職先を見つけやすくなります。

実践方法

希望する医療機関が明確であれば、その医療機関の情報収集

あなたが行きたい医療機関が明確な場合　→　ハローワーク、病院のホームページなどから求人がでていないか情報収集

求人の有・無
有　→　知り合いや同期、他職種であっても希望する医療機関に関係ありそうな知り合いから情報を収集します。
無　→　募集している可能性は低い。しかし、非公開で求人していたり、経験者のみ募集している可能性もあり。また、転職エージェント経由で、希望者がいる旨を伝えてもらうことも可能な為、転職サイトに登録する。

医療機関側としては、紹介会社経由で応募されると手数料が数十万円発生するので避けたい意向はある。希望する医療機関が明確な場合には、必ず自己応募するように！

看護師求人サイトを利用して情報収集
看護師専門の転職サイトを活用して、最新の求人情報をチェックしましょう。これにより、現在の求人の傾向、求められているスキル、資格、経験などがわかります。求人サイトには、地域別、施設別、勤務形態別などで求人情報を絞り込むことができる検索機能が備わっており、希望に合った求人を見つけやすくなります。
地域別、施設別の求人傾向を比較する
転職市場は地域や施設によって大きく異なるため、どの地域でどのような求人が多いのかを調べてみましょう。例えば、都市部では医療施設が多く、地方では少ない場合があるなど、地域ごとの傾向を知ることで、転職先選びに役立ちます。また、病院、クリニック、介護施設など、働く場所によって求められるスキルや勤務条件も異なります。
給与の相場や福利厚生の特徴を調べる
求人情報を見ながら、給与の相場や福利厚生（例えば、育児休暇、交通費支給、昇給の有無など）についても調べましょう。地域や施設によって給与の差があるため、相場を理解しておくことで、転職先で提示される給与が適正かどうか判断しやすくなります。

希望する医療機関が明確な場合には、転職サイトの使用は避けてください。

転職市場は常に変動しています。定期的に求人情報をチェックし、求人のトレンドや新たなスキルの需要を把握しておくことが大切です。また、転職エージェントを活用するのも効果的です。エージェントは求人情報を提供するだけでなく、面接対策や給与交渉のアドバイスもしてくれるため、転職活動をサポートしてくれます。

自己PRと職務経歴書を準備する

転職活動において、自己PRと職務経歴書は非常に重要な役割を果たします。これらはあなたのスキルや経験を採用担当者に伝えるための「顔」となる部分です。良い自己PRと職務経歴書があれば、面接に進むチャンスが増え、転職成功への第一歩となります。自己PRと職務経歴書を準備することは、転職活動を有利に進めるために欠かせません。

実践方法

自己PRは具体的な実績や経験に基づいて書く
自己PRは抽象的ではなく、具体的な実績や経験に基づいて書くことが重要です。例えば、「患者さんのケアを丁寧に行い、信頼を築くことが得意です」というよりも、「○○病院で担当した患者様の退院率を〇％向上させることができました」といった実績に基づいた具体的な内容を盛り込みましょう。自分の強みやスキルを数字や具体的なエピソードで裏付けることが、採用担当者に好印象を与えます。
職務経歴書は看護師としてのスキルや専門性を強調する
職務経歴書では、自分が担当してきた業務や経験した事例を詳しく記載します。例えば、担当した患者層や医療行為、使用した医療機器、介護や看護の方法など、具体的に説明しましょう。また、チームワークやリーダーシップ、患者への対応など、看護師としての対人スキルやコミュニケーション能力を強調することも重要です。
自己紹介文や志望動機は転職先に合わせてカスタマイズする
志望動機や自己紹介文は、応募先の施設や病院の特徴に合わせてカスタマイズしましょう。たとえば、「患者様のニーズに対応できる柔軟な看護を提供したい」といった内容を具体的に記載することで、転職先にどれだけ自分がマッチしているかを伝えることができます。

履歴書や職務経歴書は常に最新の内容に保ちましょう。過去の経験やスキルをアップデートするたびに、内容を見直すことが重要です。また、誤字脱字や不明確な表現がないように気をつけましょう。自分では見落としがちなので、誰かにチェックしてもらうこともおすすめです。

面接対策をしっかり行う

面接は採用担当者に自分をアピールする大切な機会です。面接では、履歴書や職務経歴書では伝えきれなかった自分の魅力を伝えることが求められます。しかし、準備不足で臨むと不安や緊張から本来の自分を上手く伝えられず、転職成功に繋がらないことがあります。面接対策をしっかり行うことで、面接で自信を持って臨み、採用担当者に好印象を与えることができます。

実践方法

よく聞かれる質問に対する答えを事前に準備する
面接では、転職理由、自己紹介、強みや弱み、キャリアプランなど、定番の質問が必ず出てきます。事前にこれらの質問に対する答えを準備し、簡潔かつ具体的に話せるようにしましょう。例えば、「転職理由は？」と聞かれた場合には、「スキルアップを図りたくて」と漠然と答えるのではなく、「現在の職場では夜勤が多く、ライフスタイルに合わなくなったため、より家族との時間を大切にできる職場を探しています」など、具体的な理由を伝えることが大切です。
看護師としての仕事に対する情熱ややりがいを伝える
看護師として働くうえで、どのような点にやりがいを感じているのかをしっかり伝えましょう。例えば、「患者さんの回復をサポートすることにやりがいを感じています」といった一般的な回答に加え、「特に終末期ケアに携わった経験があり、患者さんとその家族に寄り添いながらサポートすることにやりがいを感じています」など、具体的なエピソードを交えると、あなたの情熱がより伝わります。
転職先の施設や病院の特徴について調べ、面接で質問をする
面接前に転職先の施設や病院の理念や特徴を調べ、その情報をもとに質問を準備しておくことが重要です。例えば、「貴院の看護部門の特色について教えていただけますか？」や「今後のキャリアパスについてのサポート体制はどのようになっていますか？」といった質問を用意することで、面接官に対してあなたがその職場に対して興味を持っていることを示すことができます。

面接は、あなたの人柄やコミュニケーション能力を見られる場でもあります。自分をアピールすることは大切ですが、無理に話すのではなく、自然に会話を進められるように心掛けましょう。また、面接時の態度やマナー（姿勢、目を見て話す、笑顔など）も重要な評価ポイントとなります。事前に友人や家族に模擬面接をお願いし、練習を重ねることも有効です。

転職後のサポート体制を確認する

転職活動において、転職先が決まった後のサポート体制を確認することは非常に重要です。転職後の職場で自分がスムーズに馴染むためには、適切なサポートが必要です。特に看護師は高い専門性が求められる職業であるため、働き始めてからも継続的な支援を受けられる環境が整っているかどうかを確認することが、長期的なキャリアの成長に大きく影響します。

実践方法

研修制度や資格取得支援があるかを確認
看護師として働きながらスキルアップや資格取得を目指すことはキャリアの向上に欠かせません。転職先の施設で研修制度や資格取得支援があるかを事前に確認しましょう。例えば、看護師が新しい技術や医療知識を学べる研修や、資格取得をサポートするための費用負担があるかどうかを調べておくことが重要です。
転職先のスタッフのサポート体制（メンター制度など）を確認
新しい職場に慣れるためには、周囲のサポートが不可欠です。転職先の病院や施設で、スタッフのサポート体制（メンター制度、チームでの協力体制など）がどのように整っているかを確認しましょう。新人看護師や転職組に対して、きちんとした指導や支援があると、早期に職場に馴染みやすくなります。
就業後のフォローアップ（定期的な面談、評価制度など）を確認
仕事を始めた後も、職場でのパフォーマンスを評価し、必要なフィードバックを受けることができる環境かどうかを確認しましょう。定期的な面談やパフォーマンス評価制度がある場合、自己改善のためのアドバイスをもらいやすく、さらなるキャリアアップが期待できます。また、業務に対してのフィードバックを通じて、自分の成長を感じることができるでしょう。

転職先を決定する前に、職場環境やサポート体制について十分に確認することが大切です。転職先がどれだけサポートを提供しているかを理解することで、自分がより安心して働ける環境を選ぶことができます。もし面接時に不明点があれば、遠慮せずに質問し、納得できる答えをもらうことが重要です。

看護師が転職する際に気をつけること

看護師が転職する際に気をつける6つのポイント

看護師として働く中で、より良い環境を求めて転職を考えることは珍しくありません。しかし、転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントに注意する必要があります。

１．求人情報の信頼性を確認する

転職活動では、求人情報の内容が実際と異なることがあるため、注意が必要です。例えば、「残業なし」と記載されていても、実際には定時後の業務が常態化している職場もあります。そのため、事前に職場の口コミや評判を調べることが大切です。看護師専用の求人サイトや転職エージェントの情報を活用するのも一つの方法ですが、可能であれば職場見学や面接時に直接確認するとより確実です。

２．人間関係や職場環境を事前に把握する

職場の雰囲気や人間関係は、働きやすさに大きな影響を与えます。特に、看護の仕事はチームワークが重要なため、同僚や上司との関係性がスムーズであるかどうかがポイントになります。転職後に「人間関係が合わなかった」と感じることがないように、事前に可能な限り情報を収集しましょう。転職サイトの口コミや知人の意見も参考になりますが、直接職場を訪れた際の雰囲気も確認すると良いでしょう。

３．転職理由を明確にする

転職を決める前に、自分がなぜ転職をしたいのかを明確にすることが大切です。例えば、「給与を上げたい」「ワークライフバランスを改善したい」「専門分野を広げたい」など、理由を整理することで転職活動の方向性が決まります。理由が曖昧なままだと、新しい職場でも同じ悩みを抱える可能性があります。また、面接では転職理由を聞かれることが多いため、前向きな理由を伝えられるよう準備しておくと安心です。

４．転職活動のタイミングを見極める

転職活動を始める時期や退職のタイミングも慎重に考える必要があります。特に、年度末や繁忙期に退職を申し出ると、引き止めにあったり、スムーズに転職できなかったりする可能性があります。また、転職先が決まる前に退職してしまうと、次の職場が見つかるまで収入が途絶えるリスクがあります。そのため、余裕を持って転職活動を進め、内定を得た後に退職の手続きを進めることが理想的です。

５．労働条件をしっかり確認する

新しい職場の労働条件は、給与や休日、夜勤の有無、福利厚生など、細かく確認することが重要です。口頭での説明だけでなく、雇用契約書をしっかり読み、曖昧な点がないかチェックしましょう。特に、試用期間中の条件が本採用後と異なる場合があるため、事前に確認しておくことをおすすめします。例えば、「試用期間中は給与が低くなる」「夜勤の回数が多くなる」といったケースもあるため、細かい部分までしっかり確認しましょう。

６．転職エージェントを活用する

看護師専門の転職エージェントを利用すると、非公開求人を紹介してもらえたり、条件交渉を代行してもらえたりするため、転職活動がスムーズに進みます。ただし、エージェントによっては強引に転職を勧めるケースもあるため、信頼できるエージェントを選ぶことが大切です。複数のエージェントを利用し、比較検討することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。

転職成功のポイントを再確認

転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、自分の希望条件を明確にすることがスタート地点です。希望する給与や勤務地、勤務形態を整理することで、理想的な職場を見つける確率が高まります。次に、転職市場をリサーチし、現在の求人傾向や給与相場を把握して、適切な転職先を選ぶ準備を整えましょう。さらに、自己PR作成と職務経歴書の準備をしっかり行い、転職先に自分のスキルや経験を的確に伝えることが大切です。そして、面接対策を十分に行い、面接で自信を持って自分をアピールできるようにしましょう。最後に、転職後のサポート体制についても確認し、安心して新しい職場で働ける環境を整えておくことが、長期的なキャリア成功に繋がります。

次のステップへ

今すぐにでも転職活動を始めるために、まずは自分の希望条件をリストアップし、求人サイトで情報収集を始めましょう。また、転職エージェントに登録し、自分に合った求人を紹介してもらうのもおすすめです。転職活動は積極的に進めることで、理想の職場に出会う確率が高まります。前向きな気持ちで第一歩を踏み出し、自信を持って転職活動を進めていきましょう。

まずは行動！

転職活動をサポートするサービスをご紹介します。自分に合った転職先を見つけるためには、看護師専門の転職エージェントを利用するのが効果的です。転職エージェントは、あなたの希望条件に合った求人を提案してくれるだけでなく、面接のアドバイスや給与交渉もサポートしてくれます。今すぐ、無料で転職エージェントに登録して、理想の職場を見つけましょう！