履歴書の書き方について
魅力的な履歴書を書くには、自己を最大限にアピールし、目を引く内容を提供することが重要です。特に第一印象の写真に関しては、非常に大切な要素となります。以下に、魅力的な履歴書を作るため、実現するためのポイントを説明します。
明確なフォーマットとレイアウト
市販されている履歴書もありますが、現代ではネットから簡単に印字できる履歴書もありますので、どちらを使って良いのかという迷いがあると思います。一般的に言うと、レイアウトが整然としていて、読みやすく分かりやすいものであれば市販のものでも、プリンターで出力した履歴書、どちらでも構いません。プリンターで印字する履歴書の場合、適切な余白とフォントを選び、セクションを明確に区切ります。経歴の時間軸や重要な情報が一目でわかるように工夫しましょう。
適切な情報を含む
医師の場合だけ、写真無しが多いという印象です、基本的には写真は必須だと思って頂きたいと思います。写真写り、写真の貼り方で、その人の性格が表れます。写真は加工しなさいというわけではなく、リクルートというイメージを大切にして、爽やかな印象を相手に持ってもらうことを意識してください。また、写真を履歴書に貼る時は、線に沿って、曲がらないように貼ってください。
履歴書には、基本的な情報（氏名、連絡先、学歴、職歴）は必ず含まれていることを確認しましょう。学歴は、高校卒業から記述するようにしてください。准看護師の場合は、中学卒業より記述するようにしましょう。取得資格は勿論のこと、働いてきた病棟や外来などは詳細に記述することが必要です。他の候補者と差別化を図る情報もあれば追加する必要があります。
転職の際の志望動機は、相手の医療機関などを持ち上げるような内容やありきたりな事を書くのではなく、転職にあたり、あなたがなぜその医療機関を選んだのかという事実を記述してください。これは、非常に大切です。
成果を強調する
過去の仕事やプロジェクトでの成果を具体的に示しましょう。役職者をやっていたならば、役職などをどのくらいの期間やっていて、どのような立場で仕事をどのようにしていたか、伝わるように記述するのは効果的です。特に役職を希望する方には、自分の能力や貢献度を示すことができます。
アクティブな表現を使用
履歴書に記載する際は、アクティブな表現を使い、自分の行動や責任を強調しましょう。例えば、「院内の●●チームで活動していました。」という表現は、単に「●●チームに参加しました」と比べて、より主体的であると言えます。
簡潔で正確な言葉を使用
読み手の時間を節約するために、簡潔かつ正確な言葉を選びましょう。冗長な表現や不要な情報は必要ありません。趣味や特技、家族や親の事などを丁寧に書いてくる人がいますが、正直意味がありません。履歴書で必要なのは、あなたと面接をしたくなるか否かだけです。
スペルや文法のチェック
誤字や文法の間違いは、プロフェッショナリズムを損なう原因となります。履歴書を提出する前に、必ずスペルチェックや文法チェックを行いましょう。また、他の人にも校閲してもらうことをお勧めします。
職務経歴書の書き方と注意点
1. 基本情報の記載
職務経歴書の冒頭には、氏名、連絡先、提出日を記載します。
2. 職務経歴の詳細な記載
職務経歴は、以下の項目を含めて詳細に記載します。
- 勤務先の名称と所在地
- 勤務期間
- 職務内容: 担当した業務、診療科、具体的な役割を詳細に記載します。例えば、看護師の場合は、病棟看護、外来業務、手術室看護など、具体的な業務内容を明記します。
- 成果や実績: 達成した目標や貢献したプロジェクト、受賞歴などを具体的に記載します。例えば、患者満足度の向上、医療プロジェクトの成功、学会発表などが該当します。
3. 専門的なスキルと経験の強調
医療業界では、専門的なスキルや経験が重要です。以下の項目を強調します。
- 技術的スキル: 特殊な医療機器の操作や専門的な治療技術など。
- 知識: 特定の診療科や治療法に関する知識。
- 研修やトレーニング: 受けた専門的な研修やトレーニングの詳細。
- 研究活動や学会発表: 研究活動や学会での発表経験があれば記載します。
4. キャリアゴールの記載
職務経歴書の最後には、自身のキャリアゴールや今後の目標を記載します。これにより、応募先の医療機関が自分の将来のビジョンと合致しているかを示すことができます。
注意点
- 正確性と具体性: 履歴書や職務経歴書の情報は正確でなければなりません。特に医療業界では、虚偽の情報は重大な問題を引き起こす可能性があるため、正確性が求められます。また、具体的なエピソードや数字を用いることで、説得力を高めます。
- 読みやすさ: 文章は簡潔で読みやすいものにします。箇条書きや見出しを使って、情報を整理し、読み手が重要なポイントをすぐに理解できるように工夫します。
- 応募先に合わせたカスタマイズ: 応募先の医療機関や施設の特徴や求める人材像に合わせて、履歴書や職務経歴書をカスタマイズします。例えば、応募先が特に重視しているスキルや経験を強調します。
- フォーマットとデザイン: フォーマットやデザインは、清潔感があり、プロフェッショナルな印象を与えるものを選びます。医療業界では、シンプルで見やすいデザインが好まれます。
- 最新情報の反映: 履歴書や職務経歴書の情報は常に最新のものに更新します。特に、最近取得した資格や新しい職務経験は漏れなく記載します。
以上のポイントを踏まえて、医療業界での履歴書と職務経歴書を作成することで、採用担当者に自分の魅力を効果的に伝えることができます。転職活動を成功させるために、自己PRや具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。
